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洛南:“七项制度”助推乡村振兴“百人团”作用发挥

2021年04月27日   来源:陕西党建网

  今年以来,洛南建立七项制度,有效发挥 “百人团”积极参与乡村振兴,发挥模范带头和示范带动效应,推动全县乡村振兴战略实施。

  建立定期座谈制度。由县委组织部每半年组织召开一次乡村振兴“百人团”座谈会,听取意见建议,改进方式方法,健全完善制度,充分发挥其模范带动作用。

  建立定期讲课制度。将“百人团”成员纳入干部教育教训“师资库”,利用县镇组织的村干部集中培训,邀请其讲党课、谈实践、讲经验、教方法。

  建立参政议事制度。参与县党建工作督查、检查、指导,参加镇(街道)党(工)委相关会议中邀请“百人团”成员列席,发挥才智、谏言献策,参与重大事项科学决策。

  建立结对帮带制度。在本镇(办)或邻镇(办)为“百人团”成员确定1-3名后进村干部,开展结对帮带,通过一线帮、现场看、实践学,提升基层干部队伍整体能力素质。

  建立会诊指导制度。适时组织“百人团”成员对镇域内各村党支部乡村振兴工作进行会诊研判,查找问题,研究解决办法,推进乡村振兴。

  建立巡回报告制度。每半年组织开展一次“百人团”成员巡回报告,通过在16个镇办巡回演讲,现身说法,发挥示范带动效应。

  建立关爱激励制度。对“百人团”成员作用发挥开展跟踪问效、定期考评,按照村级集体经济发展与村干部收益挂钩相关要求,对符合条件的成员年底按照相关程序对其进行分红。对表现优秀的纳入村干部后备力量库进行培养,优先推荐为“两代一委”,优先推荐学历提升和外出观摩培训等。

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